一、疫情海外员工风险概述随着全球疫情的蔓延，海外员工的健康和安全成为了企业关注的焦点。海外员工面临的风险包括但不限于：感染新冠、受到歧视、生活和工作环境的变化等。了解这些风险，并采取相应的预防措施，对...
2025-01-05 23 员工 海外
一、疫情期间停工不停岗的含义“疫情期间停工不停岗”是指在疫情期间，企业为了响应国家疫情防控政策，暂时停止生产活动，但员工的工作状态不变，即员工虽然不参与生产工作，但仍然享受工资待遇，并保持与企业的劳动...
2025-01-05 11 员工 停工 期间
疫情过后工资发放与增长补偿指南一、工资发放保障正常发放：根据我国《劳动合同法》，即使是在疫情期间，企业也应当正常发放员工的工资。除非企业因经营困难，经过与员工协商一致后，可以调整工资发放方式。国家政策...
2025-01-04 9 工资 疫情 员工
疫情下公司策略：全方位应对指南一、灵活调整经营策略多元化市场拓展调整销售渠道：利用线上平台，如电商平台、社交媒体等，拓宽销售渠道，减少疫情对线下业务的影响。开发新市场：寻找新的市场机会，如海外市场或新...
2025-01-03 6 员工 提供 供应
一、疫情业主送物业口罩的意义在疫情期间，业主为物业送口罩的行为体现了社区的团结和互助精神。以下是其具体意义：保障物业员工安全：物业员工在疫情期间承担着重要的工作，如保洁、安保等，他们需要频繁与业主接触...
2025-01-03 9 物资 员工 业主 捐赠
新冠疫情与工伤认定一、新冠疫情算工伤吗？随着新冠疫情的全球蔓延，许多人在思考：如果员工确诊新冠，这种情况是否可以认定为工伤？1. 工伤认定的基本条件我们需要了解工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》...
2025-01-03 8 工伤 认定 员工
疫情期间离岗（疫情临时离职）详解一、疫情期间离岗的定义疫情期间离岗，是指因疫情原因，员工暂时离开工作岗位。这种离岗可能是由于员工自身或家庭成员的健康原因，也可能是因单位安排或政府要求。二、疫情期间离岗...
2025-01-03 8 员工 疫情 期间
一、疫情期间工作登记的重要性信息追踪：通过每日登记，企业或机构可以实时追踪员工的健康状况和接触史，以便及时发现潜在的疫情风险。政策遵守：按照政府要求，企业需要定期上报员工的健康信息，工作登记是遵守相关...
2025-01-03 6 登记 工作 员工 疫情
一、实地督查背景近日，为了更好地掌握企业疫情防控情况，我们深入企业进行了实地督查。疫情之下，企业作为社会的基本单元，其疫情防控工作的落实情况直接关系到整个社会的安全与稳定。本次督查旨在全面了解企业疫情...
2025-01-03 10 企业 疫情 防疫 物资 员工
疫情后复工压力：挑战与应对一、疫情后复工压力的来源疫情对全球经济造成了巨大的冲击，各行各业都受到了不同程度的影响。复工后，企业面临着多重压力，主要体现在以下几个方面：生产成本上升：疫情期间，原材料价格...
2025-01-03 10 疫情 企业 员工
